江蘇50名“最美五老”發(fā)揮優(yōu)勢勇?lián)?dāng)
我省50名“最美五老”發(fā)揮優(yōu)勢勇?lián)?dāng)
丹心不改 助力發(fā)展獻(xiàn)余熱
在全省66萬“五老”志愿者中,“最美五老”尤其活躍,他們聚焦中心大局,積極投身關(guān)心下一代工作中發(fā)揮獨特優(yōu)勢,運用自己豐富的工作經(jīng)驗和過硬的專業(yè)能力,奉獻(xiàn)余熱助力高質(zhì)量發(fā)展。
建平臺,護(hù)航下一代成長
走進(jìn)淮安市淮安區(qū)車橋鎮(zhèn)“五老”志愿者尹炳榮的辦公室,只見書桌上堆放著70余本學(xué)習(xí)筆記、100多篇輔導(dǎo)報告和黨課材料。翻開看看,筆記內(nèi)容涵蓋黨的創(chuàng)新理論、涉農(nóng)政策,也有他的學(xué)習(xí)感悟!包h員必須學(xué)好黨的創(chuàng)新理論,不學(xué)習(xí),就沒有政治靈魂,也難當(dāng)使命!庇兄50多年黨齡的尹炳榮常對身邊的“五老”說。他在工作中發(fā)現(xiàn),農(nóng)村基層干部理論水平亟待提升,就組織了“五老”志愿者宣講團(tuán),近年來義務(wù)為周圍的黨員干部、青年學(xué)生宣講黨課,為讓黨的聲音傳得更開、傳得更廣、傳得更深入貢獻(xiàn)積極力量。
自去年起,鎮(zhèn)江市京口區(qū)關(guān)工委常務(wù)副主任鐘程發(fā)和“君子蘭”“五老”關(guān)愛團(tuán)宣講團(tuán)成員們,一直在忙著前往全區(qū)中小學(xué)和校外教育輔導(dǎo)站宣講黨史故事。在部隊服役25年,鐘程發(fā)參加過我國第一顆原子彈、氫彈試爆等,于2005年退休后仍不忘黨員職責(zé)和擔(dān)當(dāng)。扎根關(guān)工委工作一線,他陸續(xù)推動組建了關(guān)愛工作團(tuán)(組)、愛心輔導(dǎo)組、主題教育宣講報告團(tuán)等10多個工作平臺,倡導(dǎo)建立了京口區(qū)青少年校外十大紅色教育實踐基地、13個重要節(jié)日的革命傳統(tǒng)教育制度和“童眼看京口”“正愷育秀”“書香育秀”等10多個引導(dǎo)青少年教育實踐活動品牌,F(xiàn)已79歲、白發(fā)蒼蒼的鐘程發(fā)言語質(zhì)樸:“我是受黨、受部隊教育多年的老黨員、老兵,為了實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢,我誓把一生獻(xiàn)給黨;為了幫助祖國的下一代茁壯成長,我誓將余熱獻(xiàn)關(guān)工。”
打好基礎(chǔ),建強(qiáng)關(guān)工委組織
2011年,孫士華擔(dān)任宿遷市沭陽縣關(guān)工委常務(wù)副主任后,最關(guān)心的事情之一就是基層關(guān)工委組織建設(shè)!啊謇稀瘋兓畈换钴S,關(guān)鍵要看組織有沒有凝聚力!睘榇,她跑遍了全縣各個街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn),逐步推動解決基層關(guān)工委組織機(jī)構(gòu)不完善、常態(tài)化活動少、工作經(jīng)費不足等難題。目前,沭陽縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各村居(社區(qū))、各中小學(xué)校和65%以上的企業(yè)建立健全了關(guān)工委組織機(jī)構(gòu);8個公安派出所成立關(guān)愛工作站,全縣8000余名“五老”活躍在工作一線。有人干事、有錢辦事、有場地開展活動,當(dāng)?shù)鼗鶎雨P(guān)工委“五老”們的積極性越來越高,關(guān)工委工作呈現(xiàn)全面活躍的新局面。
在“最美五老”湯龍斌看來,民營企業(yè)是關(guān)心下一代工作的重要領(lǐng)域和重要力量。2016年擔(dān)任常州市新北區(qū)民營經(jīng)濟(jì)關(guān)工委常務(wù)副主任以來,他花了很多精力,引導(dǎo)356家有黨組織的民營企業(yè)建立起關(guān)工委組織!肮庥薪M織還不夠,還要建強(qiáng)組織!睘榇,他推動定期召開現(xiàn)場觀摩會,組織有關(guān)民營企業(yè)關(guān)工委到創(chuàng)建典型企業(yè)現(xiàn)場學(xué)習(xí)和交流。這幾年來,新北區(qū)共有50多家民營企業(yè)關(guān)工委創(chuàng)建成“五有五好”關(guān)工委。
哪里有黨組織、老同志和青少年,哪里就建起關(guān)工委組織。近年來,我省扎實推進(jìn)“五有五好”基層關(guān)工委建設(shè),目前全省有關(guān)工委組織近6萬個、“五老”志愿者66萬余人,逐步實現(xiàn)了組織覆蓋從點上向面上的拓展、作用發(fā)揮從有效助力向不可或缺的跨越。
幫助更多農(nóng)民居家興業(yè)
最近,鹽城市亭湖區(qū)南洋鎮(zhèn)自然村黨總支書記、果盛家庭農(nóng)場負(fù)責(zé)人仇春輝忙著直播農(nóng)場勞作現(xiàn)場,并向周邊農(nóng)戶傳授直播經(jīng)驗。他經(jīng)營打造“亭甜冬桃”品牌,年產(chǎn)值已達(dá)900萬元。從一名農(nóng)業(yè)“小白”成長為鄉(xiāng)村振興的青年先鋒,在鹽城,還有許多像仇春輝這樣實現(xiàn)轉(zhuǎn)變的創(chuàng)業(yè)青年。在他們感到迷茫、遇到困難時,亭湖區(qū)關(guān)工委常務(wù)副主任周國華總是及時給予幫助。
“‘三扶兩創(chuàng)’是‘五老’的工作職責(zé)。”周國華帶著這樣的使命,近10年來組建就業(yè)宣講團(tuán),義務(wù)為待業(yè)青年上好職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)新素養(yǎng)“三堂課”。為了激活農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)力量,他推動開展“講政治、育新人、學(xué)科技、奔小康”活動,協(xié)助農(nóng)業(yè)、科技等部門建立農(nóng)業(yè)科技咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)29個、科技服務(wù)隊(組)84個,創(chuàng)建青年農(nóng)民創(chuàng)業(yè)示范基地17個、發(fā)展新型經(jīng)營組織22個,培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)之星14人。
退休十幾年來,連云港市贛榆區(qū)金山鎮(zhèn)關(guān)工委常務(wù)副主任李家玉時常到曾經(jīng)工作過的金山中專里轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),與學(xué)生談?wù)勣r(nóng)業(yè)新變化。在李家玉推動下,這所專門培養(yǎng)農(nóng)業(yè)人才的學(xué)校與當(dāng)?shù)仃P(guān)工委緊密合作,協(xié)同培養(yǎng)新型農(nóng)民、幫助農(nóng)民創(chuàng)業(yè)。農(nóng)村就業(yè)崗位不足,他就協(xié)調(diào)舉辦金山中專留守兒童家長致富專修班,牽頭建立徐福茶廠、趙湖村鮮切花、西張夏村陽光玫瑰葡萄園創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地,組織開展實用技術(shù)培訓(xùn)。近千名青年農(nóng)民由此擁有了一技之長,許多村民得以居家興業(yè),也有了更充足的時間陪伴子女成長。
記者 胡蘭蘭