江蘇出臺(tái)十大專項(xiàng)行動(dòng)推進(jìn)新時(shí)代人才工作

　　中新網(wǎng)江蘇新聞1月18日電(徐珊珊)1月17日下午，江蘇省人社廳在南京召開(kāi)全省人社系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹中央和省委人才工作會(huì)議精神電視電話會(huì)議。會(huì)上，《江蘇省人力資源社會(huì)保障部門(mén)推進(jìn)新時(shí)代人才工作十大專項(xiàng)行動(dòng)》出臺(tái)。會(huì)議指出，江蘇省人社系統(tǒng)人才工作要突出“新的定位、聚的方法、融的路徑、放的導(dǎo)向、優(yōu)的追求、強(qiáng)的支撐”工作要求，全力推進(jìn)人社系統(tǒng)人才工作高質(zhì)量發(fā)展。

　　重點(diǎn)圍繞數(shù)字經(jīng)濟(jì)關(guān)鍵增量，江蘇將大力引進(jìn)集聚一批頂尖數(shù)字人才、數(shù)字創(chuàng)客、數(shù)字工匠等；實(shí)施數(shù)字經(jīng)濟(jì)卓越工程師職業(yè)領(lǐng)航工程，建立數(shù)字經(jīng)濟(jì)卓越工程師職稱制度，每年培養(yǎng)產(chǎn)生1000名數(shù)字經(jīng)濟(jì)卓越工程師；實(shí)施卓越博士后資助計(jì)劃，按每人30萬(wàn)元人民幣標(biāo)準(zhǔn)，每年遴選資助900名國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀博士來(lái)江蘇從事博士后研究工作；高起點(diǎn)實(shí)施“江蘇工匠”培育工程，大力引進(jìn)培養(yǎng)急需緊缺高技能領(lǐng)軍人才，試點(diǎn)評(píng)聘特級(jí)技師。

　　江蘇將探索建設(shè)紫金山實(shí)驗(yàn)室、姑蘇實(shí)驗(yàn)室、太湖實(shí)驗(yàn)室“人才特區(qū)”，建立新型科研事業(yè)單位人事管理制度，充分授權(quán)三大實(shí)驗(yàn)室“自主引才、自主設(shè)崗、自主聘任、自主評(píng)價(jià)、自主定薪”，允許自主確定高層次人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，建立高層次人才特殊調(diào)配“直通車(chē)”。

　　在區(qū)域人才創(chuàng)新資源集聚平臺(tái)方面，江蘇將深化推動(dòng)長(zhǎng)三角專業(yè)技術(shù)人才資格、技能人才資格、繼續(xù)教育學(xué)時(shí)互認(rèn)，支持建設(shè)長(zhǎng)三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)先行啟動(dòng)博士后工作站，推進(jìn)長(zhǎng)三角人才市場(chǎng)和長(zhǎng)三角人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)。

　　此外，江蘇還將實(shí)施人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展專項(xiàng)行動(dòng)，培育10家左右人力資源服務(wù)龍頭企業(yè)和一批聚焦主業(yè)、“專精特新”中小型人力資源服務(wù)企業(yè)，支持各地組建國(guó)有獨(dú)資或控股人才集團(tuán)；拓寬投融資渠道，培育3到5家上市人力資源服務(wù)企業(yè)；建設(shè)一批人力資源服務(wù)培訓(xùn)基地和實(shí)訓(xùn)基地，為行業(yè)培養(yǎng)領(lǐng)軍人才、高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才和專職從業(yè)人員。

　　會(huì)上為獲得全國(guó)杰出專業(yè)技術(shù)人才、全國(guó)杰出專業(yè)技術(shù)先進(jìn)集體以及江蘇留學(xué)回國(guó)先進(jìn)個(gè)人、江蘇服務(wù)業(yè)專業(yè)人才特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、江蘇技能大獎(jiǎng)的個(gè)人和單位代表進(jìn)行了授牌頒獎(jiǎng)。(完)