面向全球，江蘇吹響聚才“集結(jié)號”
全省對高校畢業(yè)生人才需求數(shù)首破10萬大關(guān)
面向全球，江蘇吹響聚才“集結(jié)號”
12月22日，江蘇優(yōu)秀高校畢業(yè)生暨博士后人才需求信息線上發(fā)布會在南京召開。江蘇與全國118所“雙一流”高校和重點科研院所以及部分海外留學生社團，以“云連線”方式開展人才對接交流，拉開2022年度江蘇全球引才活動的序幕。據(jù)悉，今年全省對高校畢業(yè)生人才需求數(shù)量首次突破10萬大關(guān)，再創(chuàng)崗位需求征集規(guī)模新高。
征集10萬＋崗位，為全球引才導(dǎo)航
發(fā)布會上，省委組織部副部長洪浩全面介紹江蘇的優(yōu)越環(huán)境和支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策。省人社廳廳長戴元湖發(fā)布2022屆高校畢業(yè)生和2022年度博士后人才需求信息，誠邀天下英才來江蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
“這是我省舉辦的參會人員規(guī)模最大、發(fā)布人才需求最多、引才規(guī)格層次最高的一次人才盛會�！笔∪松鐝d副廳長朱從明介紹，這是深入貫徹中央人才工作會議和省第十四次黨代會精神，落實全方位培養(yǎng)、引進、用好人才的重要要求，加快推進新時代人才強省建設(shè)蓄勢賦能的一項實際行動。此次活動創(chuàng)新將更好推動高校畢業(yè)生人才高質(zhì)量就業(yè)，更大力度吸納引進博士后等高層次人才，主動幫助用人主體搶抓人才競爭主動權(quán)。
此次征集，江蘇拿出了最強誠意、最大決心。從需求總量看，全省征集人才需求數(shù)量較去年同比大增54.3%，首次突破10萬大關(guān)，再創(chuàng)規(guī)模新高。全省680家企事業(yè)單位，855家博士后站點提供5887個博士后需求崗位。征集崗位聚焦13個先進制造業(yè)集群和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈，聚焦重大戰(zhàn)略人才儲備，覆蓋全部15所在蘇“雙一流”高校，90%的省屬企業(yè)和高校科研院所，85%的“中國500強民企”江蘇上榜企業(yè)以及75%的江蘇上市公司百強企業(yè)，基本實現(xiàn)江蘇最強用人主體全覆蓋。
一次性整合打包提供最優(yōu)崗位，極大降低了檢索成本，以最大誠意為更多有志在江蘇創(chuàng)業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀青年人才導(dǎo)航、護航。
40萬人在線，精準匹配用人需求
在疫情防控常態(tài)化背景下，江蘇人才需求發(fā)布首次采取在線發(fā)布形式，主會場、分會場視頻會議及網(wǎng)絡(luò)直播同步進行。近1萬名高校師生通過視頻分會場參與現(xiàn)場活動，超40萬人收看線上直播�；顒舆�專門開發(fā)微信小程序，便捷搜索崗位，精準匹配需求信息。
“年輕人都希望能找到一個好的平臺發(fā)揮自己的所學所長，江蘇，就是這片具有無限發(fā)展?jié)摿Φ臒嵬痢！眮碜郧迦A大學醫(yī)學院的博士研究生戴逸飛在分會場連線時表示，即將到南京江北新區(qū)工作。在他看來，江蘇生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)規(guī)模和創(chuàng)新能力在全國都屬領(lǐng)先。綜合考慮城市發(fā)展、職業(yè)規(guī)劃、生活以及子女教育等多方面事項后，他認為江蘇是一個非常不錯的選擇。
發(fā)布會上記者了解到，在薪酬待遇上，全省征集崗位平均稅前年薪達10萬元以上。258家省直及中央駐蘇企事業(yè)單位平均綜合年薪超18萬元，其中高校科研院所超過20萬元。例如，南京大學為博士人才開出最高42萬元綜合年薪。南京理工大學在提供30萬元年薪基礎(chǔ)上，額外提供68萬元貨幣化補貼加20萬元科研啟動經(jīng)費。江南大學為頂尖人才、領(lǐng)軍人才及青年拔尖人才提供50萬-120萬元的稅前年薪。紫金山實驗室為博士人才開出基礎(chǔ)年薪高達40萬元，碩士人才超過20萬元。民營光纖光纜龍頭上市公司中天科技、亨通集團為本科生開出最高18萬元年薪并提供免費食宿，服裝紡織龍頭企業(yè)紅豆集團、國家級軟件開發(fā)企業(yè)擎天科技為博士人才提供最高40萬元年薪。
在科研支持上，部省屬高校為引進人才提供科研啟動經(jīng)費、安家費或住房補貼。揚州大學以“一人一議”的方式為引進人才提供31萬-800萬元不等的科研啟動費及安家費打包支持。在住房、交通等生活保障上，國網(wǎng)江蘇電力有限公司提出，向進站博士后免費提供140㎡周轉(zhuǎn)住房。
118所高校院所同赴盛會，各類人才需求旺盛
面對疫情影響和國際國內(nèi)經(jīng)濟下行壓力，江蘇展現(xiàn)出強勁的經(jīng)濟發(fā)展韌性和活力，繼續(xù)保持對各類人才的旺盛需求。3045家用人單位提出崗位需求，包括98所高校、48家科研院所、77家醫(yī)療機構(gòu)、318家國企以及近2500家各類民企、外企及中外合資企業(yè)。
高校方面，南京大學、東南大學、江南大學等全部10所在蘇部屬高校合計提出1490個人才需求，蘇州大學、南京郵電大學等64所省屬高校一共拿出4450個用人崗位。
紫金山實驗室、姑蘇實驗室作為首批省重點實驗室，一次性需求人數(shù)分別達224人和119人。省人民醫(yī)院、省腫瘤醫(yī)院、蘇大一附院等17家大型三甲醫(yī)院在內(nèi)的77家醫(yī)療機構(gòu)提出近1700名專業(yè)醫(yī)學人才需求。徐礦集團一次性拿出600個崗位面向本科生，華泰證券面向碩士研究生提供400個崗位需求。民營鋼鐵沙鋼集團一次性拿出超過450個用人崗位。
無錫、鹽城、揚州以及紫金山實驗室、江蘇銀行等還進行了引才宣講。江蘇銀行黨委副書記季金松通過視頻連線向全球?qū)W子呼吁，江蘇銀行不唯專業(yè)、不唯地域，廣攬數(shù)理化文史哲、天南海北的實學真才。近年來，江蘇銀行一大批校招大學生走上各級管理崗位，既得到施展才華的舞臺，又享受到豐厚的薪酬。
發(fā)布會吸引了全國118所雙一流高校和重點科研院所畢業(yè)生的求職目光。通過“云連線”，北京大學、清華大學、中國人民大學、復(fù)旦大學、哈爾濱工業(yè)大學等高校相關(guān)負責人紛紛致辭。從學科布局來看，此次參與發(fā)布會的高校覆蓋我國全部一流優(yōu)勢學科，既包括材料科學與工程、計算機科學與技術(shù)、軟件工程、生物學等支撐產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和區(qū)域發(fā)展的新興學科優(yōu)勢高校，也包含哲學、社會學、數(shù)學、物理學等基礎(chǔ)學科優(yōu)勢高校，緊貼江蘇產(chǎn)業(yè)實際和專業(yè)需求。(記者 唐 悅)