鹽城吹響“穩(wěn)崗留工”集結(jié)號 返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)就業(yè)有保障

　　中新網(wǎng)江蘇新聞8月31日電(谷華)“土地流轉(zhuǎn)收益、村集體收入分紅，加上平時在果園干活的工資，一年能有10多萬元純收入，比在外打工輕松多了！”31日，談起如今的生活，鹽城鹽都區(qū)佳富村村民孫寶鳳的喜悅之情溢于言表。

　　“家鄉(xiāng)待遇高，何必在外漂�！薄肮ぷ鞑槐厝ミh方，家鄉(xiāng)就是好地方�！边@些朗朗上口的標語，是鹽城市向返鄉(xiāng)人員發(fā)出的留鄉(xiāng)就業(yè)邀請。

　　白墻青瓦、刻窗飛檐，小橋流水、綠樹成蔭，一棟棟氣派寬敞的小洋樓整齊排列；分散式停車位、綠化節(jié)點、健身步道、微動力污水處理設施，配置齊全。幾十米外，便是吸納村民就近就業(yè)的葡萄生態(tài)農(nóng)場、富民果園、優(yōu)質(zhì)稻米生產(chǎn)基地……在鹽都區(qū)大岡鎮(zhèn)佳富村，村民們住得舒心，工作安心，留鄉(xiāng)就業(yè)更幸福。

　　為滿足本地企業(yè)用工需求，讓廣大勞動者實現(xiàn)掙錢顧家“兩不誤”，鹽城市各級人社部門緊扣穩(wěn)崗留工主線，通過積極倡導企業(yè)發(fā)揮主體作用、提高薪酬待遇，引導務工人員留鹽城就業(yè)，政府發(fā)放留崗紅包、過節(jié)禮包等措施，讓更多外來人員疫情期間留在鹽城、安心工作。

　　同時，通過e就業(yè)、365就業(yè)直通車、留鄉(xiāng)就業(yè)惠小程序、“我的鹽城”等信息化平臺，為留鹽城外來人員提供“送政策、提技能、幫鑒定、護權(quán)益”等46項“留心”服務套餐，形成宣傳服務“云矩陣”。

　　“我之前在蘇州工作每個月能掙六千元左右，除去房租和生活費用，跟在家鄉(xiāng)上班的工資差不多�，F(xiàn)在工作離家近，幸福感更強，也更方便照顧家人�！丙}都區(qū)東山精密科技產(chǎn)業(yè)園某工人說。

　　今年以來，鹽城市開展的“疫情期間不返鄉(xiāng)、就業(yè)務工有保障”活動贏得青睞，約有2萬余名人員選擇留在鹽城工作。(完)