句容市人社局開展“千企百惠”人社政策下基層行動

　　為落實鎮(zhèn)江市級“‘鎮(zhèn)’心社保 共享美好”服務品牌建設三年行動要求，句容市人社局開展2025年“千企百惠”人社政策下基層“三進三送”行動(進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進企業(yè)、進社區(qū)，送政策、送服務、送需求)，通過精準宣講、靠前服務，推動人社領域法律法規(guī)和惠企利民政策落地生根，助力優(yōu)化營商環(huán)境，促進勞動關系和諧穩(wěn)定。

　　多維聯(lián)動，構建服務矩陣。此次行動以“三進三送”為核心，聚焦勞動密集型企業(yè)、中小微企業(yè)、在建工程項目及勞動者群體，圍繞社會保險、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、工傷預防、勞動用工等重點領域，組建由政策法規(guī)科、社保中心牽頭，工傷、仲裁、就業(yè)、勞動保障等業(yè)務骨干組成的“政策宣講團”，形成“1+N”協(xié)同服務機制�；顒訉⒏采w全市12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，3月28日，活動在后白鎮(zhèn)以政策宣講形式正式啟動。

　　精準服務，破解發(fā)展難題。針對企業(yè)需求，活動采取“定制化+互動式”服務模式。每場活動前廣泛征集鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企業(yè)意見，圍繞勞動合同簽訂、社保繳納、工資支付、工傷預防等高頻問題設計課程。

　　長效發(fā)力，筑牢發(fā)展根基。行動通過“培訓+執(zhí)法”雙輪驅動，對勞資糾紛頻發(fā)的用人單位列入各類勞動保障專項執(zhí)法重點檢查單位，倒逼責任落實。同時，建立政策宣傳長效機制，將“千企百惠”人社政策下基層“三進三送”行動與日常服務深度融合，通過線上線下結合、“一對一”幫扶等形式，持續(xù)擴大人社政策覆蓋面。

　　下一步，句容市人社局將繼續(xù)以“人社政策下基層“三進三送”行動為抓手，深入推進政策宣傳“最后一公里”，計劃于2025年7月底前完成全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋。(左立婷 何文錦)