江蘇積極探索普惠托育新模式

　　緩解帶娃“焦慮” 托起民生幸福

　　江蘇積極探索普惠托育新模式

　　為緩解“帶娃難”，解決年輕父母的“后顧之憂”。近年來，江蘇將促進(jìn)托育服務(wù)發(fā)展作為保障和改善民生的重要內(nèi)容，各地不斷創(chuàng)新，打造了一批示范性托育機(jī)構(gòu)，帶動(dòng)江蘇托育服務(wù)整體水平不斷提高。

　　上午十點(diǎn)，走進(jìn)南京西城晨星托育海峽城分園，十幾個(gè)三歲以下的幼兒在老師的帶領(lǐng)下進(jìn)行著戶外“大探險(xiǎn)”，而不足一歲的乳兒正在室內(nèi)玩耍。記者看到，溫馨的教室里分布著美工、益智、閱讀、運(yùn)動(dòng)等多個(gè)功能區(qū)，除了能滿足看護(hù)、喂養(yǎng)等基本需求外，托育園還將潛能激發(fā)、早期啟蒙等家長(zhǎng)關(guān)心的內(nèi)容，有機(jī)地融入到幼兒的“集體生活”中。

　　南京市民黃燕說：“我們家小朋友現(xiàn)在是13個(gè)月，我跟她爸爸就在這個(gè)園區(qū)上班，8:30以后送到這邊來，然后4:30的時(shí)候接。原來極度黏媽媽的，現(xiàn)在的話就變成了一個(gè)開朗的小向日葵，見到誰都笑�！�

　　南京市建鄴區(qū)常住人口達(dá)53.4萬人，其中17歲至40歲年輕人占比38.33%，是南京人口結(jié)構(gòu)最年輕的城區(qū)。如何為年輕爸媽“減負(fù)”，這不僅是關(guān)乎民生幸福的“關(guān)鍵小事”，更是影響城市人才吸引力的變量之一。為此，建鄴區(qū)整合各方資源，由區(qū)人才集團(tuán)成立南京晨星托育有限公司，采取國企主導(dǎo)辦園和市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)相結(jié)合的方式，將普惠托育機(jī)構(gòu)“嵌入”到產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)，讓職場(chǎng)父母實(shí)現(xiàn)“上班帶娃”兩不誤。

　　南京市建鄴區(qū)衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)人寧振奎說：“根據(jù)我們建鄴的高新區(qū)、江東、CBD和科技島這四個(gè)園區(qū)里面的特點(diǎn)，做了9家普惠的托育機(jī)構(gòu)，目前能服務(wù)企業(yè)大概是在八九百家左右，做到了樓下帶娃、樓上上班�！�

　　放眼江蘇，在政策引導(dǎo)下，多地因地制宜創(chuàng)新服務(wù)模式，形成“機(jī)關(guān)+高校+園區(qū)+企業(yè)+醫(yī)療機(jī)構(gòu)”的多元化供給格局。無錫市梁溪區(qū)毛灣家園C區(qū)38號(hào)原本是閑置多年的國有資產(chǎn)。去年7月，這里被打造成為無錫首個(gè)由國企承辦的托育園項(xiàng)目。不僅開設(shè)了乳兒班、托小班和托大班等不同年齡班次，還貼心地根據(jù)不同家庭的需求增加了按周、按天和按小時(shí)的托育服務(wù)。比如，在正常托育時(shí)間以外，延時(shí)托育1小時(shí)，僅增加收費(fèi)10元，人性化的服務(wù)為加班來不及接孩子的父母送上了“定心丸”。

　　無錫市金禾托育園老師袁琳說：“我們提供全日托、半日托、臨時(shí)托、延時(shí)托、寒暑托。區(qū)別于傳統(tǒng)模式，社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)兒保團(tuán)隊(duì)每月駐點(diǎn)培訓(xùn)，建立嬰幼兒健康管理檔案，真正實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、 普惠托育一體。”

　　截至目前，江蘇已有南京、無錫、蘇州3市入選第一批全國嬰幼兒照護(hù)服務(wù)示范城市；蘇州、南京獲評(píng)中央財(cái)政支持普惠托育服務(wù)發(fā)展示范項(xiàng)目。全省各類托育機(jī)構(gòu)可提供托位數(shù)超過36萬個(gè)，完成備案的托育機(jī)構(gòu)超過4000家，數(shù)量居全國前列。

　　江蘇廣電總臺(tái)荔枝新聞中心記者│朱曉瑩 陳忠耀

　　供片臺(tái)│無錫臺(tái)