沖刺春招，新興產(chǎn)業(yè)崗位熱力高
“你好，這是我的簡歷，我想應聘AI產(chǎn)品經(jīng)理崗位”“你好，請問你是什么專業(yè)？可以了解一下我們公司”……在多家高校的招聘會現(xiàn)場，畢業(yè)生們捧著精心準備的個人簡歷，與用人單位積極洽談交流崗位需求與求職意愿。記者注意到，新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)對高質(zhì)量和高技能人才需求旺盛，隨著數(shù)字經(jīng)濟賦能百業(yè)，越來越多的行業(yè)產(chǎn)生招聘新需求，不少與互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的新職業(yè)崗位虛席以待。
展位前排起長隊，新興產(chǎn)業(yè)受追捧
3月22日，由教育部、人力資源和社會保障部聯(lián)合舉辦的“千行萬業(yè)系列招聘會”春季專場活動暨江蘇省2025屆春季促就業(yè)攻堅行動高端裝備制造、新興數(shù)字產(chǎn)業(yè)專場招聘會在南京理工大學舉行，到場招聘單位近400家，發(fā)布崗位1萬余個。記者在現(xiàn)場看到，不少企業(yè)發(fā)布了AI產(chǎn)品經(jīng)理、人工智能開發(fā)工程師、仿真應用工程師等與人工智能相關(guān)的崗位需求，“人事專員+技術(shù)經(jīng)理”組成招聘搭檔現(xiàn)場直聘，前來挖掘最適合企業(yè)需求的畢業(yè)生。在這些企業(yè)的展位前，不少畢業(yè)生排起長隊。
“公司聚焦大模型、智能體、強化學習和多智能體系統(tǒng)等前沿技術(shù)開發(fā)，專業(yè)對口更重要�！苯K萬維艾斯網(wǎng)絡智能產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心有限公司人事專員吳曉麗告訴記者，“現(xiàn)在公司員工50人左右，今年要再招聘10名研發(fā)人員。從目前公司體量來看，這是近幾年來招聘規(guī)模比較大的一次�！闭衅脯F(xiàn)場，企業(yè)研發(fā)部門同事正在與排隊面試的畢業(yè)生交流專業(yè)問題。
低空經(jīng)濟加速起飛，帶來更多崗位需求。招聘會上，通號低空智能科技有限公司帶來了電磁兼容工程師、算法工程師、微氣象研發(fā)工程師等崗位�！叭ツ晡覀冊谀暇┏闪⒘搜邪l(fā)部門，專業(yè)人才缺口大。”公司兩位招聘人員一邊告訴記者，一邊抓緊時間整理收到的幾十份簡歷�！跋挛缇鸵M織面試，盡快開展上崗培訓�！蔽挥谥貞c的海航空地機航空科技有限公司也帶來大量工作崗位�！拔覀兪墙衲晷鲁闪⒌木劢沟涂战�(jīng)濟企業(yè)，有500多人的崗位需求。”該企業(yè)人事專員表示。
新能源汽車銷量領(lǐng)先，行業(yè)發(fā)展前景可觀，相關(guān)企業(yè)吸引著一撥撥畢業(yè)生關(guān)注。3月20日，在南京工業(yè)大學2025屆畢業(yè)研究生春招會上，相關(guān)企業(yè)展位前排起長隊。“今天收到了不少高質(zhì)量簡歷，希望公司可以補充更多新鮮血液�！痹谡衅笗M行的兩個半小時中，生產(chǎn)電池負極材料的頭部企業(yè)凱金新能源科技公司就收到了六七十份簡歷。直到招聘會結(jié)束，該企業(yè)人事專員還在和四五位畢業(yè)生交流。
“今天我準備的15份簡歷都投完了�！�3月19日，在揚州大學舉行的專場招聘會快結(jié)束時，該校機械工程學院車輛工程專業(yè)大四學生趙帥和一起來的室友說道。趙帥當時選擇車輛工程專業(yè)，就是看好我國新能源汽車行業(yè)的發(fā)展�！邦^部企業(yè)招聘要求較高，我就選擇投一些新能源汽車上下游產(chǎn)業(yè)鏈的企業(yè)�！彼种�，拿著好幾家企業(yè)的資料�！斑@是做汽車傳動的，這家企業(yè)是蔚來汽車的供應商之一……”在趙帥看來，畢業(yè)后先要入對行業(yè)，站穩(wěn)腳跟，未來會有更好的發(fā)展空間。
數(shù)字新職業(yè)需求量大，外語類人才受青睞
當前，以人工智能、移動通信、物聯(lián)網(wǎng)等為代表的新一代信息技術(shù)加速突破應用，向經(jīng)濟社會方方面面廣泛滲透、深度融合，對就業(yè)市場正產(chǎn)生深遠影響，將重塑勞動者的職業(yè)選擇和技能需求。
在揚州大學的專場招聘會上，一些商業(yè)零售領(lǐng)域也有不少新興職業(yè)崗位“上新”。前來招聘的企業(yè)好孩子集團公司就有市場洞察、數(shù)智營銷分析師等崗位需求，而這些都屬于數(shù)字新職業(yè)互聯(lián)網(wǎng)營銷師范疇。
“電商行業(yè)快速發(fā)展，我們也與時俱進。”前來招聘的好孩子集團公司人事專員衛(wèi)麗明告訴記者，比如，市場洞察這個崗位需要其在一些社交媒體“種草”平臺了解目標用戶對產(chǎn)品的需求、評價等，方便研發(fā)部門對產(chǎn)品進行改進，提高用戶滿意度�！斑@其實是營銷行業(yè)的市場細分，求職者可以根據(jù)自己的特點選擇不同崗位，性格外向的求職者可以做市場營銷，比較內(nèi)向的可以選擇商品運營�！�
同樣，一些原本to B端的企業(yè)也正在往to C端發(fā)展。生產(chǎn)咖啡、奶茶等飲料原材料的食品企業(yè)君聰食品公司人事行政副經(jīng)理王建彬告訴記者，越來越多的家庭愛上烘焙，公司也正在轉(zhuǎn)型，希望借助電商平臺打開C端市場，所以此次招聘的崗位中就有主播、新媒體賬號運營等互聯(lián)網(wǎng)營銷崗位。
隨著越來越多的中國企業(yè)“走出去”拓展海外市場，今年不少制造業(yè)企業(yè)的校招崗位中對雙語、小語種人才的需求量增加。“去年開始，公司全力推進轉(zhuǎn)型升級，不斷拓展海外業(yè)務，目前八成業(yè)務都面向海外市場，對雙語人才的需求比較大。”江蘇長虹智能裝備股份有限公司招聘負責人告訴記者，畢業(yè)生入職后，公司還會對他們進行3個月的口語加強訓練，幫助他們盡快熟悉業(yè)務。
奇瑞國際業(yè)務事業(yè)部校招組人力資源主管陳浩天也表示，為適應激烈的海外市場競爭，今年奇瑞調(diào)整招聘策略，增加了國際業(yè)務事業(yè)部研發(fā)團隊的崗位。應聘者不僅要懂汽車，更要有優(yōu)秀的語言能力，其中特別需要小語種方面的人才，應對企業(yè)出海過程中的業(yè)務挑戰(zhàn)。
適應就業(yè)市場新變化，需補齊知識技能短板
人工智能浪潮下，應聘者要讓自己成為眾多企業(yè)青睞的“幸運兒”，應該提前做好準備提升自己。
“我們今年春招計劃招3500人左右，基本上把全國重點高校都跑了一輪。”在江南大學專場招聘會現(xiàn)場，半導體顯示產(chǎn)品龍頭企業(yè)京東方全球校園招聘部華東大區(qū)經(jīng)理徐偉堂告訴記者，與畢業(yè)生交流多了，他也愿意向求職者分享更多經(jīng)驗�！皩ζ髽I(yè)而言，我們不僅看重學生的成績，更多的還有參加競賽的經(jīng)驗、實習實踐成果。需要注意的是，不少理工科學生在大學期間會把更多時間放在實驗室，我們鼓勵大家有時間應多出來看看，了解行業(yè)動態(tài)和同齡人在做什么，了解更多學科交叉領(lǐng)域的知識。”
“從此次春招季的簡歷投遞情況來看，投簡歷的總?cè)藬?shù)不少，但是學生質(zhì)量參差不齊，能夠完全匹配崗位所需的人才不多。這也從側(cè)面說明，大家需要在專業(yè)能力上加把勁�！本劢褂贏I視覺外觀檢測的高新技術(shù)企業(yè)慧眼自動化科技(廣州)有限公司招聘負責人云若詩告訴記者，“除了專業(yè)知識外，綜合素質(zhì)也是我們考量的重要因素，包括團隊協(xié)作能力、溝通能力以及快速學習新知識能力等�！痹谒磥�，招聘會上面試時間可能只有短短幾分鐘，但總有一些求職的大學畢業(yè)生讓人眼前一亮，而這一部分人的簡歷也會被單獨篩選出來�！白プ∵@幾分鐘時間展示自己，也能夠從眾多求職者中脫穎而出。求職者不妨多訓練表達能力，做到有效溝通，這也是推銷自己的關(guān)鍵一環(huán)�！�
南京郵電大學招生就業(yè)處副處長陳迪生建議，大學生們首先要有開放的心態(tài)，要勇敢迎接社會和技術(shù)發(fā)展變化所帶來的挑戰(zhàn)，也要主動學習新技術(shù)、積極準備、打牢專業(yè)基礎(chǔ)，及時了解技術(shù)迭代對所學專業(yè)、相關(guān)行業(yè)可能產(chǎn)生的影響�！拔覀児膭畲髮W生們平時通過一些專業(yè)網(wǎng)站、社交媒體平臺學習一些行業(yè)最新的技能，也可以與一些已經(jīng)工作的學長學姐溝通交流，了解行業(yè)最新動向和用人需求，機會總會留給有準備的人。”
記者 葉真 謝詩涵