首屆鹽城人社行政執(zhí)法監(jiān)督員聘任上崗

　　中新網(wǎng)江蘇新聞11月21日電(顧浩)近日，鹽城市人社局舉行首屆行政執(zhí)法監(jiān)督員聘任儀式，悅達(dá)集團(tuán)(香港)有限公司團(tuán)委書記顧春兵、亭湖區(qū)委社會(huì)工作部副部長(zhǎng)陳誠(chéng)等8人接受聘任。

　　鹽城市人社局圍繞法治人社建設(shè)的目標(biāo)，堅(jiān)持廣開言路，多元參與，組建了行政執(zhí)法監(jiān)督員隊(duì)伍。8名監(jiān)督員是通過發(fā)布選聘公告、單位推薦、定向聘請(qǐng)的方式產(chǎn)生，既有國(guó)有企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員，又有社會(huì)工作和司法行政單位人員，還有新聞、法律工作者，涵蓋范圍廣，能及時(shí)反映社會(huì)各界對(duì)法治人社的期盼，有利于發(fā)揮所在行業(yè)特點(diǎn)和聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢(shì)。

　　聘任儀式上，鹽城市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人向特聘監(jiān)督員介紹了該局行政執(zhí)法工作。近年來，鹽城人社部門以扎實(shí)推進(jìn)行政執(zhí)法三項(xiàng)制度為抓手，健全執(zhí)法機(jī)制，規(guī)范執(zhí)法流程，提升執(zhí)法質(zhì)效，在強(qiáng)練內(nèi)功的同時(shí)，自覺接受外部監(jiān)督，持續(xù)加強(qiáng)行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。

　　“人社部門是民生部門，行政執(zhí)法直接面對(duì)各類企業(yè)和人民群眾，執(zhí)法是否文明規(guī)范直接影響人社部門的形象和政府公信力�！北O(jiān)督員陳誠(chéng)說，建立執(zhí)法監(jiān)督員隊(duì)伍，引進(jìn)社會(huì)力量加強(qiáng)外部監(jiān)督，體現(xiàn)了人社部門勇于接受社會(huì)監(jiān)督的態(tài)度和決心，有利于進(jìn)一步提升鹽城人社行政執(zhí)法規(guī)范化水平。

　　監(jiān)督員顧春兵說，擔(dān)任了鹽城人社行政執(zhí)法監(jiān)督員，就要認(rèn)真履職，及時(shí)準(zhǔn)確地記錄反映行政執(zhí)法中存在的問題和有關(guān)情況，對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)行政執(zhí)法工作提出監(jiān)督建議，同時(shí)，對(duì)鹽城人社行政執(zhí)法中存在的面上共性問題進(jìn)行專題調(diào)研，積極提出合理化的意見和建議。

　　為保障行政執(zhí)法監(jiān)督員工作規(guī)范有序地開展，鹽城市人社局還將開展執(zhí)法監(jiān)督業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，組織專題調(diào)研和現(xiàn)場(chǎng)觀摩活動(dòng)，助力監(jiān)督員更好地履行職責(zé)�！皩�(duì)監(jiān)督員提出的合理化意見建議，能立即糾正的立即糾正，不能立即糾正的，落實(shí)整改措施，明確整改期限，確保件件有回應(yīng)，事事有落實(shí)。”鹽城市人社局相關(guān)分管負(fù)責(zé)人如是說。(完)