阜寧多措并舉推動高質量考核提質增效

　　中新網江蘇新聞10月12日電(陳浪 孟楠嵩 祁靜)今年以來，阜寧縣按照上級要求，精簡考核事項，完善考核指標體系，改進考核方式方法，充分發(fā)揮高質量發(fā)展綜合考核的“指揮棒”作用，持續(xù)為基層賦能增效，著力解決“如何考、考什么”的問題。

　　推動考核主體“精確化”。阜寧縣將全縣19個鎮(zhèn)區(qū)按照重點鎮(zhèn)區(qū)、一般鎮(zhèn)區(qū)、產業(yè)園區(qū)三大板塊分為2個組，結合各組之間的差異性，在指標分值上實行差別化考核。通過分組分類設置差異化分值，體現推動高質量發(fā)展的普遍性和特殊性要求，增強綜合考核的科學性、針對性，促進各類主體競相發(fā)展。

　　實行考核報批“精細化”。阜寧縣嚴格執(zhí)行考核報批準入制度，縣級機關單位不得隨意開展以鎮(zhèn)區(qū)(街道、社區(qū))或其他縣級機關單位為對象的考核；年終綜合考核各項指標考核單位原則上不得到鎮(zhèn)區(qū)(街道、社區(qū))進行考核，確需實地考核的，報縣委考核辦匯總、縣分管領導審核后統籌安排。

　　堅持考核指標“精準化”。阜寧縣因地制宜修訂高質量發(fā)展績效評價考核指標體系，將鎮(zhèn)區(qū)(街道、社區(qū))高質量發(fā)展績效評價考核指標優(yōu)化整合為27項。明確“屬于部門業(yè)務性常規(guī)工作，可以通過督導、檢查等其他方式完成的”“考核指標內容相近或交叉重疊，考核內容有矛盾沖突的”等8種情形不得設為考核指標。

　　強化督促落實“精簡化”。阜寧縣提醒督促各項指標考核單位改進工作作風，優(yōu)化考核方式，精簡考核程序，原則上不得簡單以工作留痕、機構設立、人員配備、資金撥付、開會發(fā)文、簡報信息和臺賬記錄等作為考核評價的內容，切實減輕考核對象的負擔。(完)