帶著學生“訪企拓崗”促就業(yè)
越來越多的高校與地方、企業(yè)加強合作
帶著學生“訪企拓崗”促就業(yè)
高校畢業(yè)生走向工作崗位，離不開社會、高校、企業(yè)聯(lián)手“推一把”。產(chǎn)業(yè)變革驅(qū)動新的用人需求，越來越多高校與地方、企業(yè)加強合作，帶著學生一起“訪企拓崗”，前置職業(yè)生涯指引，做好精準幫扶，助力高校畢業(yè)生與城市、招聘單位實現(xiàn)雙向奔赴。
校企聯(lián)動校友助力，挖掘行業(yè)潛力
隨著國產(chǎn)創(chuàng)新藥研發(fā)駛入快車道，新藥研發(fā)類人才逐漸成為生物醫(yī)藥企業(yè)的“香餑餑”。3月23日，在中國藥科大學2024屆畢業(yè)生“促就業(yè)春風行動”春季雙選會上，全國各地的350余家知名醫(yī)藥類企事業(yè)單位前來招攬人才。這其中，就有該校1998級學長組成的招聘團隊——來自上海、合肥、西安等地涉及醫(yī)藥、醫(yī)療科技、AI機器人、清潔消毒設備等大健康領域的6家校友企業(yè)。
“去年我們回母校相聚，校長郝海平向我們推薦學校的優(yōu)勢專業(yè)和學弟學妹，也希望我們多回母�？纯础＿@一次，我們響應號召，回來了！”璽和醫(yī)療科技上海有限公司總經(jīng)理周航告訴記者，醫(yī)藥企業(yè)紛紛布局創(chuàng)新藥賽道，市場更加細分，急需服務新藥研發(fā)與上市的新鮮血液。這次來母校招聘，也源于對母校的信任，對母校人才培養(yǎng)方式的知根知底。
充分挖掘行業(yè)發(fā)展?jié)摿�，尋找更多就業(yè)增長點。首次公開招聘的中國藥科大學原創(chuàng)藥物研究院也吸引不少畢業(yè)生關注�！斑@次我們帶來60多個崗位，在雙選會現(xiàn)場收集的和在校園網(wǎng)站上收到的簡歷加起來超過100份�！毖芯吭盒姓砼讼硎荆霸瓌�(chuàng)新藥的挖掘，需要更高的產(chǎn)學研平臺，新藥研發(fā)需要的周期較長，也需要一定的容錯率。我們研究院期待既能夠提供更多的就業(yè)崗位，也能發(fā)揮高校與企業(yè)對接的橋梁作用，助力新藥研發(fā)�！�
校企之間多多合作、互通往來，有利于增加企業(yè)對高校優(yōu)勢專業(yè)的了解，促進學生就業(yè)。在江蘇省2024年春季促就業(yè)攻堅行動無錫地區(qū)暨江南大學專場招聘會上，湖南品牌“茶顏悅色”成為招聘會現(xiàn)場的“當紅炸子雞”，不少同學前來咨詢。
“我們了解到江南大學的食品和設計學都是A+學科，所以這次帶來的崗位分別是食品研發(fā)和設計類，希望招到更多有利于企業(yè)發(fā)展的新鮮血液。”茶悅集團校招負責人王翔透露，此前“茶顏悅色”就和江南大學食品學院的老師們有深度合作，企業(yè)的食品研發(fā)負責人也來自江南大學，所以對這里的學生有較多了解。
“訂單式”聯(lián)合培養(yǎng)，畢業(yè)即就業(yè)
打好人才工作“培養(yǎng)牌”和就業(yè)工作“精準牌”，做好“訂單式”培養(yǎng)，了解企業(yè)需求，培養(yǎng)更多契合新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“寶藏”大學生，既有助于學校解決產(chǎn)業(yè)實際問題，也為學生就業(yè)打好“主動仗”。
“實驗室的同學們都找到工作了。我簽了無錫力芯微，還有3個同學去了億芯，1個同學簽了華潤微……”江南大學物聯(lián)網(wǎng)工程學院先進集成電路設計實驗室研三學生祖文俊告訴記者。企業(yè)提前來實驗室招人已經(jīng)不是新鮮事。
物聯(lián)網(wǎng)工程學院電子工程系教工黨支部書記南海燕告訴記者，利用當?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，幾年前開始，學院教授們就組建“名企有約”實踐團，帶著師生團隊走訪無錫半導體、智能制造龍頭企業(yè)，深入了解往屆畢業(yè)生就業(yè)情況和企業(yè)對于新進員工的要求。平時他們帶著學生攻關的課題往往也來自企業(yè)。因此，實驗室絕大部分學生在研二就與企業(yè)達成簽約意向。
專業(yè)圍繞產(chǎn)業(yè)轉、課程圍繞崗位轉是職業(yè)教育最重要特征�！坝唵问健迸囵B(yǎng)成為高職院校培養(yǎng)更多職業(yè)技能人才、促進就業(yè)的法寶之一。
“學校與比亞迪共建產(chǎn)業(yè)學院，我們上課時很多學習案例就來自比亞迪，實習地點也在比亞迪，現(xiàn)在畢業(yè)了大家還會留在比亞迪。”3月中旬，在前往揚州比亞迪半導體有限公司的大巴車上，揚州市職業(yè)大學電氣與汽車工程學院機電2102班學生李自行告訴記者。當天，兩輛大巴車將80余名揚州市職業(yè)大學畢業(yè)生“點對點”送到揚州比亞迪半導體有限公司，帶學生實地參觀企業(yè)宿舍、食堂和生產(chǎn)車間。面對面宣講后，當場就有70多名畢業(yè)年級學生簽訂意向協(xié)議。
“新能源汽車良好的發(fā)展態(tài)勢給相關產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈帶來機遇與挑戰(zhàn)，高素質(zhì)技能人才極其緊缺。比亞迪與揚州市職業(yè)大學共建產(chǎn)業(yè)學院，實現(xiàn)產(chǎn)教融合、科教融匯，也為企業(yè)帶來‘到崗即能用’的高素質(zhì)技能人才�！睋P州比亞迪半導體公司人事部廖經(jīng)理表示。在揚州職大黨委副書記陳亞鴻看來，學校做好“點對點”精準輸送，既提升了畢業(yè)生的專業(yè)對口和高質(zhì)量就業(yè)，也精準解決地方企業(yè)用工難的問題，助力地方經(jīng)濟發(fā)展。
送禮物“造聲勢”，城市“組團”來招聘
在大型校園招聘會中，往往會有一個特殊區(qū)域，這里充分彰顯著城市的特定元素——同城企業(yè)組團招聘、精準對接、熱情宣講，邀請更多青年人才成為城市發(fā)展“合伙人”。
3月初，2024年“校園蘇州日”系列活動春季校招首站即走進南京藝術學院。“圍繞直播電商、智慧旅游、智慧城市、數(shù)字文化等新業(yè)態(tài)，聚焦數(shù)字創(chuàng)意與高技術服務重點產(chǎn)業(yè)，30家單位共提供425個崗位需求，包括設計師、新媒體運營、攝影剪輯師和管培生等。”蘇州市姑蘇區(qū)委常委、組織部部長、統(tǒng)戰(zhàn)部部長陸德峰在招聘會現(xiàn)場進行宣講，“我們始終以最大的熱情、最高的誠意邀請青年才俊們來到姑蘇、感受姑蘇，從而愛上姑蘇、留在姑蘇，與姑蘇共同續(xù)寫名城名校百年情緣的嶄新篇章�！睆恼衅笗F(xiàn)場特別設置的“福氣姑蘇‘酥式’青春”校園尋寶市集的木刻年畫、禁步香鈴、古風發(fā)簪、國風壓花書簽、貝殼藤編杯墊、非遺螺鈿等藝術體驗，無不彰顯著蘇州市招賢引才的用心。
“今天蘇州市人才專列走進南藝校園，既是校地前緣的再續(xù)，也是未來開展產(chǎn)學研深度合作對接的新契機。”南京藝術學院黨委副書記李向民表示。
3月20日，在江蘇省2024年春季促就業(yè)攻堅行動暨河海大學2024屆畢業(yè)生春季專場供需洽談會上，常州市金壇區(qū)、杭州市蕭山區(qū)等地人社部門攜多個用人單位來到招聘會“造聲勢”。
“一周內(nèi)，我們就組團前往省內(nèi)外3所高校舉辦招聘會，幾乎場場爆滿�！苯饓瘏^(qū)人社局人才服務科相關負責人曹素運介紹，河海大學的招聘會上，金壇區(qū)近20家企業(yè)帶來的近400個崗位，涵蓋該區(qū)支柱產(chǎn)業(yè)機械制造、新能源等領域，包括行業(yè)上下游鏈條各類企業(yè)。畢業(yè)生到金壇工作后，可享受當?shù)馗黝惾瞬艃?yōu)惠政策，包括租房補貼、購房補貼等。
“不僅要招得進來人才，更要讓其留得住、用得好�！痹诓芩剡\看來，春招不止于招聘環(huán)節(jié)，當前人才流動性較大，當?shù)赜檬裁礃拥镊攘α糇‘厴I(yè)生更為重要。為了讓畢業(yè)生盡早了解企業(yè)動態(tài)，金壇區(qū)鼓勵企業(yè)招募應屆畢業(yè)生提前進入企業(yè)就業(yè)見習，金壇人社部門會給開設就業(yè)見習崗位的企業(yè)一定補貼，讓畢業(yè)生提前了解崗位需求，助力人才與企業(yè)“雙向奔赴”。
記者 葉真 程曉琳