“外賣小哥”賬號被注銷成被告 法院駁回起訴助維權(quán)

　　中新網(wǎng)江蘇新聞3月4日電(侯明光)近日，沛縣人民法院審理了一起外賣騎手和平臺企業(yè)勞動爭議糾紛案件。

　　待業(yè)的張某向某網(wǎng)絡(luò)科技有限公司投遞簡歷，2022年10月，張某和該公司簽訂勞動合同，并辦理社會保險。雙方還約定，工資按單提成，勞動報酬由該公司根據(jù)其配送的單量按月發(fā)放。

　　2023年5月5日，該公司按照總部工作安排，要求張某提供《無犯罪記錄證明》，忙于外賣配送的張某沒有及時開具相關(guān)證明。次日，張某正在外賣送單中，接單賬號便被直接注銷。無法繼續(xù)接單的張某無奈之下向沛縣仲裁委提起勞動仲裁。仲裁委審理后裁決：被申請人自裁決書生效之日起十日內(nèi)向申請人一次性支付解除勞動合同賠償金4752.57元。

　　該公司不滿仲裁結(jié)果，將張某訴至沛縣人民法院，請求法院依法判令原告無需向被告支付一次性解除勞動合同賠償金，且本案訴訟費用由被告承擔(dān)。

　　法院經(jīng)審理認(rèn)為，該公司訴請的前提是與被告不存在勞動關(guān)系。本案中，張某通過某平臺成為該公司名下的騎手從事外賣派送服務(wù)。張某與該公司符合勞動關(guān)系的一般特征，故法院認(rèn)定張某與該公司之間自2022年10月起存在勞動關(guān)系。

　　法院認(rèn)為，該公司總部注銷被告的賬號致使被告無法接單，之后也未繼續(xù)向被告支付勞動報酬，且原告對總部注銷被告賬號也未給出合理解釋，亦未按法律規(guī)定就與被告解除勞動關(guān)系通知工會，故法院認(rèn)定原告解除與被告的勞動關(guān)系違反法律規(guī)定，原告應(yīng)向被告支付違法解除勞動合同賠償金4752.57元。(完)