江蘇出臺(tái)意見引導(dǎo)更多群眾在家門口看病

　　近日，江蘇印發(fā)“關(guān)于進(jìn)一步深化改革促進(jìn)鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生體系健康發(fā)展實(shí)施意見”的通知，明確將通過優(yōu)化醫(yī)療資源布局、壯大人才隊(duì)伍、提升保障水平等一系列措施，進(jìn)一步完善鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生體系運(yùn)行機(jī)制，到2025年推動(dòng)分級(jí)診療格局基本形成。

　　《意見》指出，按照每個(gè)建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少設(shè)置1所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、每個(gè)行政村或3000人左右服務(wù)人口設(shè)置1所村衛(wèi)生室要求，優(yōu)化鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)設(shè)置布局。加快提升縣級(jí)醫(yī)院綜合能力。全面加強(qiáng)卒中、胸痛等五大救治中心建設(shè)，持續(xù)開展縣級(jí)醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)能力評(píng)估。

　　為全面發(fā)展壯大鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍，《意見》指出，要多渠道招才引才；穩(wěn)定農(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)規(guī)模；簡(jiǎn)化全科、康復(fù)、口腔、精神衛(wèi)生等緊缺專業(yè)人員的招聘程序。到2025年，全省鄉(xiāng)村醫(yī)生中具備執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格的人員比例提高到55%左右。

　　招得來更要留得住，《意見》明確，要提高鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生人才收入和待遇保障水平，績(jī)效工資分配時(shí)重點(diǎn)向臨床一線、關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)骨干等醫(yī)務(wù)人員傾斜，對(duì)引進(jìn)的高層次人才以及確認(rèn)的基層衛(wèi)生骨干人才，可實(shí)行年薪制、協(xié)議工資制等分配形式。

　　此外，《意見》還要求推進(jìn)縣域醫(yī)共體建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)二級(jí)以上公立醫(yī)院對(duì)口幫扶鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作。提高農(nóng)村地區(qū)醫(yī)療保障水平，建立健全因病致貧和因病返貧雙預(yù)警機(jī)制，讓廣大農(nóng)民群眾能夠就近獲得更加公平可及、系統(tǒng)連續(xù)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

　　(江蘇廣電總臺(tái)·融媒體新聞中心記者/朱曉瑩 馮水清 編輯/胡超)