江蘇率先探索建立養(yǎng)老護理職稱體系

　　7月21日，記者從全省養(yǎng)老護理職業(yè)技能競賽決賽現場獲悉，為破解養(yǎng)老護理人才發(fā)展難點堵點問題，暢通養(yǎng)老服務人員成長成才渠道，在民政部指導下，省民政廳、省人力資源和社會保障廳積極探索，在全國率先建立養(yǎng)老護理職稱體系，為廣大養(yǎng)老護理專業(yè)人才帶來實實在在的政策利好。

　　近日，省人力資源和社會保障廳將正式發(fā)布《江蘇省養(yǎng)老護理專業(yè)技術資格條件(試行)》。省民政廳將牽頭組建省養(yǎng)老護理專業(yè)職稱評審委員會，于年內組織開展全省首批養(yǎng)老護理職稱評審工作。江蘇成為全國首個養(yǎng)老護理職稱評審試點，顯示國家對養(yǎng)老護理人才建設的政策支持。一方面，養(yǎng)老護理職稱體系的建立有助于激勵專業(yè)化人才培養(yǎng)，推動養(yǎng)老護理行業(yè)高質量、規(guī)范化發(fā)展。另一方面，養(yǎng)老護理職稱體系將吸引更多專業(yè)人員進入行業(yè)，壯大人才隊伍，尤其是高校畢業(yè)、曾從事醫(yī)療行業(yè)等專業(yè)領域的護理人才。通過養(yǎng)老護理職稱體系的建設，突破養(yǎng)老護理領域的職稱限制，建立人才流動和人才培養(yǎng)的雙向通道。(唐悅 唐璇)