昆山“20+20”計劃打通人力資源保障“服務(wù)鏈”

　　中新網(wǎng)江蘇新聞9月5日電(記者 鐘升)近日，昆山市創(chuàng)新推出“20+20”人力資源合作計劃，精準(zhǔn)打通政校企一體人力資源保障“服務(wù)鏈”，打造跨區(qū)域人力資源合作“生態(tài)圈”，全力保障企業(yè)用工服務(wù)，為昆山經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅實有力的人力資源保障支撐。

　　為積極應(yīng)對新的人力資源供求變化和疫情影響，服務(wù)和保障企業(yè)用工，去年以來，昆山大力實施“20+20”人力資源合作計劃，努力通過產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、服務(wù)優(yōu)勢、政策優(yōu)勢，形成“20+20”跨區(qū)域合作品牌優(yōu)勢，構(gòu)筑人力資源生態(tài)優(yōu)勢。

　　今年以來，昆山人社部門開展惠企服務(wù)“暖心訪”活動，常態(tài)化提供宣傳政策、搜集訴求等“五環(huán)”服務(wù)，走訪聯(lián)系企業(yè)4000余家次，解決問題超400個，發(fā)放“暖心包”1000多個。積極做好防疫期間50家聯(lián)絡(luò)點的數(shù)據(jù)申報監(jiān)測工作，密切關(guān)注企業(yè)防控工作落實情況，針對員工來源地、疫苗接種、“鹿路通”安裝情況等，進(jìn)一步推動精準(zhǔn)服務(wù)。

　　春節(jié)期間，昆山人社部門開展穩(wěn)崗留工促產(chǎn)專項行動，構(gòu)建起“聯(lián)動區(qū)鎮(zhèn)、人力資源機(jī)構(gòu)合作、企業(yè)參與”的協(xié)作機(jī)制，最大限度促進(jìn)資源共享與力量聚集。春節(jié)期間龍頭企業(yè)留崗率超過90%，21家人力資源機(jī)構(gòu)為重點企業(yè)點對點輸送員工1.7萬人。年后首個工作日，接回員工超5000人，幫助企業(yè)員工實現(xiàn)“出家門、上車門、入廠門”。2月底前，有效保障企業(yè)返崗復(fù)工員工5萬余人。

　　通過十年努力，昆山人社部門在全國人力資源豐富地區(qū)覆蓋建立人力資源合作基地，與近200所學(xué)校建立校企合作關(guān)系，通過引導(dǎo)每年為全市重點企業(yè)輸送十萬人以上。今年通過精準(zhǔn)排摸和大數(shù)據(jù)分析，分層、分類加強(qiáng)人力資源合作基地的對接、合作，實施“20+20”人力資源合作基地閉環(huán)化管理和數(shù)據(jù)跟蹤，實現(xiàn)基地由散轉(zhuǎn)聚、由多轉(zhuǎn)強(qiáng)的轉(zhuǎn)變，精準(zhǔn)放大合作示范效應(yīng)。

　　同時，昆山人社部門強(qiáng)化區(qū)鎮(zhèn)對轄區(qū)重點企業(yè)用工需求調(diào)查研判和服務(wù)，加強(qiáng)赴外勞務(wù)協(xié)作對接和校企合作，提升區(qū)鎮(zhèn)用工保障能力。組建區(qū)鎮(zhèn)用工保障“動車組”，配備用工保障專人和專項資金，推動全市用工保障服務(wù)連成線、結(jié)成網(wǎng)。今年以來，帶領(lǐng)67家次企業(yè)，分14批次赴11個省33縣市開展精準(zhǔn)對接，走訪技職院校39個，舉辦座談會39場，新增勞務(wù)基地15個，校企合作基地10個。(完)